Новини
ДСНС України передали 80 нових рятувальних машин для ліквідації наслідків ДТП

 1603875782 613x321.74280838615 3 0 nw

27 жовтня за участі Міністра інфраструктури Владислава Криклія Державній службі України з надзвичайних ситуацій передано 80 нових аварійно-рятувальних машин легкого типу вартістю майже 280 млн грн, призначених для проведення першочергових рятувальних робіт і ліквідації наслідків ДТП.

Передача відбулася в рамках реалізації Державної програми підвищення рівня безпеки дорожнього руху в Україні на період до 2020 року.

“Для рятувальників, які працюють на місці ДТП, вкрай важливо вчасно забезпечити пошук постраждалих та надання їм домедичної допомоги за допомогою сучасної професійної техніки. Якраз сьогодні ми передали 80 новеньких аварійно-рятувальних машин легкого типу для ДСНС, створених на базі Ford Ranger. Вони обладнані найсучаснішим обладнанням відповідно до всіх європейських стандартів. Розраховані до 5-х рятувальників і призначені для проведення першочергових рятувальних робіт, ліквідації наслідків ДТП, заходів з пошуку постраждалих і надання їм домедичної допомоги, організації зв’язку та оповіщення під час ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій”, - прокоментував передачу спецтехніки Міністр інфраструктури України Владислав Криклій.

Зокрема, машини обладнані гідравлічним рятувальним обладнанням, системою стабілізації транспортних засобів, автомобільною радіостанцією, первинними засобами пожежогасіння на основі води та піни, бензопилою, навігатором з вбудованим відеореєстратором, планшетом з офлайн програмою схем легкових машин для використання під час ДТП, електролебідкою, мобільною освітлювальною установкою, комплектом дискової та шабельної пилок, а також комплектом пневматичних підйомних подушок.

За словами Владислава Криклія, до кінця року відомство планує передати ДСНС ще 59 аналогічних автівок, а також 58 спеціальних аварійно-рятувальних машин середнього типу.

Міністр також підкреслив, що створення системи ефективної та швидкої допомоги постраждалим під час ДТП є одним із ключових елементів нової Стратегії підвищення рівня безпеки дорожнього руху в Україні на період до 2024 року, яку нещодавно затвердив Уряд.

“Коли трапляється ДТП, відлік йде на хвилини. Саме оперативність служб у цих ситуаціях рятує людські життя. За даними ВООЗ, 20% із тих, хто гине в аваріях на дорогах, могли б вижити, якби отримали невідкладну меддопомогу одразу на місці. А проведені в перші години після травми протишокові заходи, знижують смертність ще в середньому на 25-30%”, - наголосив очільник Міністерства.

У цьому ключі, нова Стратегія безпеки передбачає:

- запровадження єдиної системи управління подоланням наслідків ДТП з чітким розподілом функцій;

- впровадження системи екстреної допомоги за єдиним телефонним номером 112;

- облаштування авто спеціальними приладами для автоматичної подачі сигналу у випадку ДТП;

- удосконалення системи підготовки особового складу підрозділів Нацполіції, ДСНС тощо для надання постраждалим домедичної допомоги до приїзду швидкої;

- використання гелікоптерів для екстреної допомоги постраждалим;

- оновлення технічної бази.

Нагадаємо, 21 жовтня на своєму засіданні Уряд затвердив нову Стратегію підвищення рівня безпеки дорожнього руху в Україні на період до 2024 року. Її головна мета – знизити рівень смертності в Україні внаслідок ДТП у порівнянні з 2019 роком щонайменше на 30% до 2024 року та на 50% до 2030 року. Це, у свою чергу, дозволить вберегти тисячі людських життів щороку.

 

 

 

 

 

 
Оголошення

 

Оголошення про проведення конкурсу на посади консультантів та практичного психолога

Комунальної установи «Стрийський районний центр професійного розвитку педагогічних працівників»

Стрийської районної ради  Львівської області

 

Керуючись рішеннями Стрийської районної ради   від 03.09.2020 року № 539 «Про створення Комунальної установи "Стрийський районний центр професійного розвитку педагогічних працівників" Стрийської районної ради Львівської області» та № 540  "Про затвердження Порядків проведення конкурсів на зайняття посад директора та педагогічних працівників Комунальної  установи «Стрийський районний центр професійного розвитку педагогічних працівників» Стрийської районної ради Львівської області Комунальна  установа «Стрийський  районний  центр  професійного  розвитку  педагогічних  працівників» Стрийської  районної ради Львівської області оголошує конкурс на посади консультантів  (2 ставки) та практичного  психолога (0,5 ставки)  Стрийського районного центру професійного розвитку педагогічних працівників

 Місце знаходження  СРЦПРПП: 82400, Львівська область, Стрийський район, м. Стрий, вулиця С. Бандери, 28.

Умови оплати праці: посадовий оклад відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Постанови Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2007 року №643 «Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки», наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», наказу Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року №102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» з урахуванням економічного і фінансового становища установи.

Додатково у межах наявних коштів на оплату праці можуть виплачуватись надбавки, доплати та премії відповідно до чинного законодавства України

Консультантам та  практичному психологу надається щорічна основна відпустка.

                   Відповідно до чинного законодавства при наданні щорічної основної відпустки консультантам та  практичному психологу СРЦПРПП  виплачується матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу.

                    Кваліфікаційні вимоги до кандидатів, які претендують на посаду :

- громадянство  України,

- вільне володіння державною мовою,

-  вища освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста),

- вища кваліфікаційна категорія,

- стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше п’яти років,

- досвід впровадження інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти, у тому числі інформаційно-комунікаційних.

 

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) такі документи:

- копію паспорта громадянина України;

- копію реєстраційного номера облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб- платників податків;

         - автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;

 - письмову заяву про участь у конкурсі, до якої додається резюме у довільній формі;

 - копію трудової книжки;

- копію (копії) документа (документів) про освіту із додатками, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

- письмову згоду на збір та обробку персональних даних;

- копія військового квитка (за наявності);

 - заповнену особову картку ( форма П-2);

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Зазначені документи подаються у Комунальну  установу «Стрийський  районний  центр  професійного  розвитку  педагогічних  працівників» Стрийської  районної ради Львівської області: м. Стрий, вулиця І. Сірка,  4а, кабінет №1.

        Строк подання документів для участі в конкурсному відборі становить  15 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору.

Документи приймаються до 30 жовтня 2020 року.  

 Впродовж трьох календарних днів з дня завершення строку подання документів для участі у конкурсі конкурсна комісія:

– перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;

– приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог чинного законодавства України, або подали документи після завершення строку їх подання;

- визначає перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі.

        Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами кваліфікаційного іспиту та проведення співбесіди.

Перелік питань розроблено та  затверджено наказом т.в.о. директора  Комунальна  установа «Стрийський  районний  центр  професійного  розвитку  педагогічних  працівників» Стрийської  районної ради Львівської області.  

Кваліфікаційний іспит проводитися за напрямами: знання законодавства у сфері ЗЗСО, ДЗО, ПЗО; знання методики викладання предметів; володіння інноваційними технологіями навчання, ІКТ.

Співбесіда проводиться з метою оцінки відповідності досвіду, досягнень, компетенції, особистих якостей вимогам до професійної компетентності кандидата та до відповідних посадових обов'язків.

05 листопада 2020 року  – проведення конкурсного відбору та визначення його результатів.

Місце проведення конкурсного відбору  - Комунальна  установа «Стрийський  районний  центр  професійного  розвитку  педагогічних  працівників» Стрийської  районної ради Львівської області: м. Стрий, вулиця І. Сірка,  4а, кабінет №1.

Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору та відповідає за прийом документів: Юроца Руслана Зіновіївна, тел.0677808389, е-mail: srzprpp@ukr.net (тема: Проведення конкурсу на посаду директора Комунальної установи «Стрийський районний центр професійного розвитку педагогічних працівників» Стрийського району Львівської області).

 

 

 

 

Т.в. о директора СРЦПРПП                                                      Р.З. Юроца


 

 
ОГОЛОШЕННЯ!
 
Засідання медичної ради КНП «Стрийська ЦРЛ»

 

Голова Стрийської районної ради Роман Козак взяв участь у роботі медичної ради КНП «Стрийська ЦРЛ». Було підведено підсумки роботи лікарні за 2 роки в умовах функціонування, як комунального некомерційного підприємства, а також розглянуто стан поширення онкологічних захворювань серед населення району.

 

Роман Козак дав високу оцінку роботі колективу лікарні в умовах реформування та боротьби з коронавірусом. Було відмічено, що за останні 2 роки значно покращилося матеріальне оснащення лабораторії, урологічного відділення, відремонтовано ліфти, створено інсультний центр. На найближчий час очікується встановлення нового комп’ютерного томографа, де кожен житель громади зможе безкоштовно і своєчасно пройти необхідне обстеження. Але найважливішим завданням на найближчий час, як зазначив голова Стрийської районної ради Роман Козак, є покращення умов праці та достойна заробітна плата. Що не забезпечується з Державного бюджету, має компенсуватися за рахунок місцевих бюджетів.

 

 
У жовтні стартує програма за підтримки Фонду Богдана Гаврилишина "Молодь змінить Україну"

У жовтні стартує програма за підтримки Фонду Богдана Гаврилишина

10 жовтня стартує програма “Молодь змінить Україну”, створена Фондом родини Богдана Гаврилишина для молодих, патріотичних, відповідальних українців, які пов’язують своє майбутнє з Україною, прагнуть позитивних змін, потребують додаткових знань та досвіду. 

Учасниками програми можуть стати молоді люди віком від 20 до 35 років з сектору культурних та креативних індустрій.

Програма передбачає три етапи:
I етап (жовтень-листопад 2020) 
Онлайн-школи локального розвитку для учасників та учасниць з 9 областей: Львівська, Рівненська, Закарпатська, Хмельницька, Миколаївська, Кіровоградська, Сумська, Херсонська та Луганська.
Учасники програми отримують знання у двох спрямуваннях: змінотворчість національного та місцевого рівнів та проєктний менеджмент. Серед тем вивчення будуть: ефективне державне та місцеве управління, соціальний бізнес, креативні індустрії, ребрендинг міста/громади, секрети успішного публічного виступу та інші теми. 
Спікерами шкіл є запрошені експерти та експертки національного рівня, регіональні експерти / лідери думок, ментори асоціації «Молодь змінить Україну».
Інтенсивне онлайн-навчання у вигляді лекцій за програмою відбуватиметься онлайн двічі на тиждень упродовж 6 навчальних тижнів (понеділок та четвер 19:00 – 20:30). Також паралельно з лекторієм відбуватиметься самостійна робота учасників та учасниць з опрацювання онлайн-курсу з проєктного менеджменту та робота з унікальним чат-ботом з проєктного менеджменту в Telegram.
Перший тематичний модуль для всіх учасників та учасниць відбудеться 19 жовтня.
Навчання завершується онлайн-захистом проєктів місцевого розвитку 30 листопада.
II етап (грудень 2020-лютий 2021)
зосереджений на реалізації проєктів місцевого розвитку, які були розроблені учасниками та учасницями з застосуванням знань, отриманих на навчальних модулях. Учасники та учасниці звітують про втілення проєктів у лютому, а менеджери програми визначають найуспішніші з них, які відповідають вимогам Фонду, та отримають підтримку у вигляді малих грантів або навчальних поїздок до 1 з 6 країн Європи.
III етап (квітень-червень 2021)
навчальні поїздки до країн Європи: Швеції, Швейцарії, Австрії, Польщі, Німеччини та Норвегії. Автори найбільш успішних проєктів матимуть можливість отримати малий грант для реалізації своєї ідеї або взяти участь у навчальній поїздці до однієї з країн, що відповідають критеріям, напрацьованими Богданом Гаврилишиним.

Результати усіх трьох етапів представляються на щорічній конференції для учасників MZU Annual Meeting.
Участь молодих лідерів з різних куточків країни у програмі «Молодь змінить Україну» дає можливість отримати нові знання та підготуватися до їхнього практичного втілення у різноманітних сферах діяльності, а також шанс здобути фінансову підтримку на початку реалізації свого проекту чи отримати доступ до міжнародних досвіду. Програма допоможе залучити активну молодь з різних регіонів України, розширити їхній горизонт і побудувати сильну мережу молодих людей, які відіграватимуть важливу роль у трансформації країни.

Для участі у програмі “Молодь змінить Україну” у 2020 році потрібно зареєструватись за цим ПОСИЛАННЯМ до 10 жовтня!

Довідково:
У 2018-2019 роках програма “Молодь змінить Україну” проходила у локальних школах 16 міст України: Полтава, Запоріжжя, Тернопіль, Вінниця, Черкаси, Чернігів, Біла Церква, Дніпро, Івано-Франківськ, Житомир, Луцьк, Одеса, Слов’янськ, Умань, Харків та Чернівці.
Лише за останні 2 роки Фонд родини Богдана Гаврилишина надав можливість навчальної поїздки до однієї з 6 країн Європи 86 учасникам та учасницям МЗУ. Малі гранти отримали 26 проєктів

 

 
СТВОРЕНО СПОРТИВНУ РАДУ СТРИЙЩИНИ

 

29 вересня 2020 року за сприяння голови Стрийської районної ради Романа Козака, з нагоди відзначення Всесвітнього дня туризму на території Стрийського фахового коледжу, обговорили та прийняли рішення по важливому питанню - створення СПОРТИВНОЇ РАДИ СТРИЙЩИНИ, що стане об’єднавчим юридичним суб’єктом, зі своїм статутом та обрали правління, голову і секретаря:

Голова правління - Андрій Гентош головний тренер чоловічої збірної команди України з важкої атлетики;

Секретар правління - Oleksandr Sikora директор туристичного клубу «Вело-Стрий;

Член правління - Любомир Ворко – голова ФСТ «Колос»;

Член правління - Руслан Каліцун - чемпіон України з боксу;

Член правління - Степан МАГАРСЬКИЙ - тренер по карате;

Член правління - Андрій КУЛЬ - голова Федерації футболу Стрийщини.

 

Оцінюючи високі досягнення присутніх голова Стрийської районної ради Роман Козак нагородив Почесними грамотам. За видатні спортивні досягнення, вагомий внесок у розвиток фізичної культури та спорту, наполегливість,самовідданість і стійкість, що принесли високі спортивні результати, популяризацію формування національної свідомості, гордості за Богом дану Українську землю та утвердження слави суверенної, незалежної держави — України, оскільки спортсмени – це ті люди, які тримають другий фронт та підвищують рейтинг України на світовій арені!

 

 

 

 
Туристичні забави – 2020

Вже стало традицією у Стрийському фаховому коледжі ЛНАУ проводити одне з найулюбленіших для студентів свято, присвячене Всесвітньому Дню туризму.

24 вересня 2020 року на території навчального закладу усіх викладачів та студентів спеціальності “Туризм” привітав директор коледжу Ігор Рінило.

На урочистості був запрошений голова Стрийської районної ради Роман Козак, який побажав студентам здоров’я, втілення планів та проектів, а також підкорити ще не одну вершину у своєму житті.

 

Роман Козак завжди підтримує молодь, вчить їх берегти національні традиції, вірити в свої сили, крок за кроком йти вперед!

Вітаючи всіх зі святом, нагородив за відмінне навчання та активну участь у громадському житті коледжу студентку групи Т-41 Софію Фелів Почесною грамотою і особливим подарунком для справжнього туриста – велосипедом та наголосив, що наша Стрийщина багата на чудові неповторні краєвиди, пам’ятки історії та культури, на привітних, добрих, талановитих людей.

 

Урочистості завершились виступами здобувачів освіти – учасників художньої самодіяльності коледжу, проте захід продовжився на території туристичної бази в селі Дубина Сколівського району. Студенти брали участь у різноманітних конкурсах: перетягування канату, складання наплічника, палатки, у спортивній естафеті та ін.

На святі панувала тепла, родинна атмосфера. Переможцями змагань стали здобувачі освіти 4 курсу (група Т-41). Вітаємо усіх з прийдешнім святом та закликаємо пам’ятати: “Дорогу здолає той, хто йде”.

 

 

                                                          

 
ДЕНЬ ТУРИЗМУ.

В рамках відзначення Всесвітнього дня туризму на території музею-садиби С.Бандери під головуванням голови Стрийської районної ради Романа Козака проведено цікаву зустріч «На музейному обійсті».
Гостинне обійстя об’єднало всіх тих, кому не байдужа доля краю, хто дбає про розвиток і його промоцію, а це і представники органів місцевого самоврядування і виконавчої влади і громадських організацій .

 

Це зустріч на котрій підведено підсумки спільно виконаної роботи та узгоджено стратегію розвитку Стрийщини відповідно до підписаного Меморандуму та до нового адміністративно-територіального устрою держави, оскільки в ході децентралізації органи місцевого самоврядування отримують більше повноважень та ресурсів.
І саме збільшення повноважень органів місцевого самоврядування повинні стати головними у формуванні нового підходу до туризму як галузі, пріоритетний розвиток якої може позитивно вплинути на економічний і соціальний стан краю та й країни в цілому.

 

 
ОГОЛОШЕННЯ!

про проведення конкурсу на посаду

директора Комунальної установи «Стрийський районний центр професійного розвитку педагогічних працівників»

Стрийського району Львівської області

 

Стрийська районна рада Львівської області оголошує конкурс на посаду директора Комунальної установи «Стрийський районний центр професійного розвитку педагогічних працівників» Стрийського району Львівської області

 Місце знаходження  СРЦПРПП: 82400, Львівська область, Стрийський район, м. Стрий, вулиця С. Бандери, 28.

Умови оплати праці: посадовий оклад відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Постанови Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2007 року №643 «Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки», наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», наказу Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року №102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» з урахуванням економічного і фінансового становища установи.

Додатково, за рішенням Засновника, у межах наявних коштів на оплату праці можуть виплачуватись надбавки, доплати та премії відповідно до чинного законодавства України

Директору надається щорічна основна відпустка.

                      Відповідно до чинного законодавства при наданні щорічної основної відпустки директору виплачується матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу.

                      Директору можуть бути встановлені інші умови матеріального забезпечення, що не заборонені чинним законодавством.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів, які претендують на посаду :

- громадянство  України,

- вільне володіння державною мовою,

-  вища освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста),

- вища кваліфікаційна категорія,

- стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше п’яти років,

- досвід впровадження інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти, у тому числі інформаційно-комунікаційних.

 

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) такі документи:

- копію паспорта громадянина України;

- копію реєстраційного номера облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб- платників податків;

         - автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;

 - письмову заяву про участь у конкурсі, до якої додається резюме у довільній формі;

 - копію трудової книжки;

- копію (копії) документа (документів) про освіту із додатками, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

- письмову згоду на збір та обробку персональних даних;

- копія військового квитка (за наявності);

 - заповнену особову картку ( форма П-2);

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Зазначені документи подаються у Стрийську районну раду  Львівської області : м. Стрий , вулиця С.Бандери,  28, 4 поверх, кабінет № 33.

            Строк подання документів для участі в конкурсному відборі становить  15 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору.

Документи приймаються до 09 жовтня 2020 року.  

Впродовж трьох календарних днів з дня завершення строку подання документів для участі у конкурсі конкурсна комісія:

– перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;

– приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог чинного законодавства України, або подали документи після завершення строку їх подання;

- визначає перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі.

            Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами кваліфікаційного іспиту та проведення співбесіди.

Перелік питань розроблено та  затверджено розпорядженням голови Стрийської районної ради Львівської області  та оприлюднюється на офіційному веб-сайті Стрийської районної ради Львівської області.

Співбесіда проводиться з метою оцінки відповідності досвіду, досягнень, компетенції, особистих якостей вимогам до професійної компетентності кандидата та до відповідних посадових обов'язків.

     15 жовтня 2020 року  – проведення конкурсного відбору та визначення  їх результатів.

    - представлення стратегії розвитку Центру професійного розвитку         педагогічних працівників та її оцінювання;

           -    проведення співбесіди та визначення її результатів;

           -    визначення переможця конкурсу для зайняття посади. 

      Місце проведення конкурсного відбору  - Стрийська районна рада  Львівської області:

       м. Стрий , вулиця С.Бандери, 28, 3 поверх, Зал засідань.

Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору та відповідає за прийом документів: Івашків Петро Петрович, т.5-31-31, е-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду (тема: Проведення конкурсу на посаду директора Комунальної установи «Стрийський районний центр професійного розвитку педагогічних працівників» Стрийського району Львівської області).

 
<< Початок < Попередня 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Наступна > Кінець >>

Сторінка 2 з 116